Menurut penelitian W. Brown (1998) tentang sumber daya manusia, ditemukan bahwa kelemahan-kelemahan para manajer adalah sebagai berikut:?
1. Tidak Mau Menerima Tanggung Jawab Pribadi
2. Gagal Mengembangkan Anak Buah
3. Mencoba Mengendalikan Hasil, Bukan Mengendalikan Cara Berpikir
4. Bergabung dengan Kelompok yang Keliru
5. Mengurus Setiap Orang dengan Cara yang Sama
6. Melupakan Pentingnya Laba
7. Berkonsentrasi pada Masalah, Bukannya Tujuan
8. Menjadi sekedar rekan, bukan Pemimpin
9. Gagal Menetapkan Standar
10. Gagal Melatih Anak Buah
11. Membiarkan Ketidakcakapan
12. Hanya Menghargai yang sukses tertinggi
13. Burusaha Memanipulasi Anak Buah (orang)
Sedangkan menurut James K. Van Fleet (1973) menyebutkan kesalahan manajer, meliputi:
1. Lalai mencermasti kemajuan dalam bidang keahlian atau bidang profesi anda sendiri
2. Terlalu terpaku pada bidang kekhususan tertentu
3. Segan memikul tanggung jawab yang lebih tinggi, atau takut menanggung tanggung jawab atas tindakan-tindakan sendiri
4. Gagal membuat keputusan yang handal dan tepat pada waktunya
5. Mengabaikan pengawasan infeksi lapangan secara memadai
6. Gagal untuk membuat pekerjaan mudahmengerti, diawasi dan diselesaikan
7. Lalai memanfaatkan waktu yang berharga hanya untuk mengurusi yang detail dan mengurusi urusan orang lain
8. Enggan menilai prestasi diri sendiri secara realistik
9. Pasrah memperoleh hal minimal dan lali mengupayakan hasil maksimal
10. Menyalahgunakan kedudukan manajerial untuk memenuhi kepentingan pribadi
11. Tidak mengatakan hal yang sebenarnya dan tidak memenuhi janji
12. Gagal berfungsi sebagai teladan bagi bawahan
13. Lebih ingin disukai daripada dihormati
14. Gagal bekerjasama dengan bawahan
15. Gagal memperoleh nasehat dan bantuan dari para bawahan
16. Gagal memupuk rasa tanggungjawab dikalangan bawahan
17. Lebih mementingkan pernak-pernik peraturan daripada ketrampilan kerja
18. Tidak memberikan kritik-kritik yang bersifat membangun
19. Lalai, mengabaikan pengaduan dan keluhan bawahan
20. Lalai memberikan informasi penting kepada para pegawai
21. Lalai memperlakukan bawahan sebagai individu yang bermartabat
22. Lalai melatih kader untuk menggantikan kedudukan anda saat ini
Diatas anda sudah membaca apa saja kesalahan atau kelemahan para manajer. Bagaimana dengan anda,? apakah anda setuju atau tidak? apakah anda juga memiliki contoh kesalahan yang lain yang dimiliki oleh seorang manajer.
sumber : http://aadesanjaya.blogspot.com/2011/01/kesalahan-atau-kelemahan-manajer.html
