Gudang Materi

Wawancara Kelayakan SEA UMY

Setelah panitia penerimaan anggota baru Student English Activity UMY mengadakan Open Recruitment SEA UMY dan membuka beberapa stand di berbagai fakultas di UMY . Open Recruitment telah berlangsung selama satu minggu dan dimulai dari tanggal 4 Agustus - 16 Agustus .

Open Recruitment ditutup Selasa, 17 Agustus 2010 , dan sekaligus bertepatan dengan hari Kemerdekaan Indonesia ke - 65 .

Akhirnya pada tanggal 17 Agustus 2010 malam , para pendaftar SEA UMY telah menerima pesan yang berisi sebagai berikut :

Aslm. Tmn2 pndaftar SEA , dbritahukn bhwa tnggal 18 - 20 agust akn d adkn intrview d gdung SC (student center , dr jam 8.30 - 15.00 WIB . Bwa pas fto 3x4 1 lbr.

yang dikirimkan oleh +6285752xxxxxx

Pada hari Rabu , 18 Agustus 2010 , setelah mengikuti perkuliahan dari pukul 07.00 - 14.00 WIB , setelah itu karena waktu masih tersisa sebelum pukul 3.00 sore , maka saya pun bergegas ke Student Center UMY di Utara Kampus.

Sesampainya di Student Center , panitia Wawancara SEA UMY telah stand by di depan SC untuk menerima calon anggota SEA . Maka kami diwajibkan untuk mengisi formulir keanggotaan dan formulir wawancara . Dalam formulir tersebut diantaranya berisi achievment , hobby , motivation to join SEA , ability , dan education history .

Setelah mengisi berbagai isisan yang terdapat pada formulir , maka setelah itu peserta wawancara di persilahkan naik ke Lantai 2 Student Center untuk menjalani tes Wawancara dan Kelayakan untuk diterima sebagai Anggota SEA .

Start from this i want to write in English , because in my interview the interviewer ask me in English and me answer with English too...

First the interviewer ask me to introduce myself ..

Interviewer I : please Introduce yourself.
Me : My name is Achmad Zulfikar , and i am 18 years old.
Interviewer I : whats your hobby ?
Me : i like to Blogging and often playing game.
Interviewer I : What kind of game you like ?
Me : Ragnarok , the best online game i ever knew.
Interviewer I : Have you playing Point Blank ?
Me : no , i dont like to playing that game.

After this interview , the second interviewer ask me ..

Interviewer II : stop to asking about game..
Interviewer II : have you another hobby ?
Me : yes , i like Blogging .
Interviewer II : me too , we are same like to Blogging.
Interviewer II : why do you like to blogging , and whats your blog ?
Me : i like to express my idea in the cyber world to share knowledge over the world , and i have many blog one of them its GudangMateri.com .
Interviewer II : okay , thats fine i have blog too . but thats secret.

After asking about blogging , next question from Interviewer II , and then the Interviewer I asking about more serious problem thats about the Loyality and Motivation , how i can convince them, and what i can contribute to SEA.

Interviewer I : whats your motivation to join SEA ?
Me : i want to develop my English , and i hope i got experience from this Organization.
Interviewer I : how about that you have a event in SEA , and then your Family was sick in Hospital , and then thats event so important and you as the Coordinator for the event , what you will do ?
Me : me as the event coordinator that not just work with myself , i have a team that can handle the event . And i choose to go to Hospital , because Family its priority to me .
Interviewer I : how many organization you are join in UMY ?
Me : i just follow a few of organization , SKIF Ibnu Khaldun , KOMAHI UMY , and BEM FISIPOL.
Interviewer II : and then , how about your organization if there is an event in SEA and then there is event in KOMAHI , which you choose ?
Me : I think thats depend on the priority of the event.
Interviewer II : How about SEA and KOMAHI make a Break Fasting Event , which you choose ?
Me : I think i choose where i needed .
Interviewer II : ohh, i see.
Interviewer I : how you can convince us to accept you in SEA ?
Me : I have a Blog GudangMateri.com that can as the event promotion , and then i have an ability to writing article .
Interviewer I : i give you 30 second to writing article about 'Fasting' ?
Me : (i prepared pen) ..
Interviewer I : 1 .. 2 .. 3 .. start !
Me : (i am writing about Fasting Day , and thats 2 paragraph)
Interviewer I : (30 second have passed) stop ..
Me : let see the result ..
Interviewer I & II : thats good , the pure article by Blogger ^^

after the interview , that the Interviewer 1 & 2 , ask me to waiting for the confirmation and remind me about Outbound in October .

Now , i am already pass the SEA Interview .. Thanks for the Interviewer 1 & 2 for the Question .

Wawancara SEA UMY telah ditutup hari ini , Jumat , 20 Agustus 2010 . Dan beberapa temanku dari Kelas C Hubungan Internasional UMY telah mengikuti wawancara kelayakan untuk menjadi anggota SEA UMY pada hari terakhir ini (baca : Last Day Wawancara SEA UMY ) .

Berharap , semoga saya termasuk satu dari 100 orang yang akan diterima di dalam keanggotaan Student English Activity UMY.

Baca Selengkapnya ..

Perlakuan terhadap TKI di Luar Negeri

oleh Akhmad Rifky Setia Anugrah
FISIPOL , Hubungan Internasional UMY

Perlakuan terhadap TKI Indonesia di Luar Negeri sangat memprihatinkan . Menanggapi persoalan yang dihadapi oleh TKI di luar negeri yang dipelakukan tidak manusiawi , saya selaku menteri Luar Negeri ingin memaparkan beberapa data yang telah dihimpun koresponden kami di wilayah Ngawi , Jawa Timur berikut datanya:

Kasus kekerasan yang dialami oleh para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) maupun Tenaga Kerja Wanita (TKW) asal Kabupaten Ngawi cukup tinggi. Berdasarkan data yang dilansir oleh Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Sari Solo, organisasi yang concern terhadap permasalahan buruh migran, menyebutkan, dari Januari hingga Agustus 2007 tercatat kasus kekerasan TKI/TKW asal Ngawi mencapai 1.752 kasus.

Jumlah kasus kekerasan itu meliputi kekerasan fisik, kehilangan kontak atau tidak teridentifikasi saat berada di luar negeri, gaji tidak dibayar, menjadi korban penipuan, hingga kasus bunuh diri dan kematian.

Sedangkan,jumlah TKI/TKW asal Ngawi yang saat ini bekerja sebagai pembantu rumah tangga,buruh bangunan, sopir, dan tenaga kasar lainnya diluar negeri mencapai 7.657 orang. Mereka berasal dari berbagai kecamatan seperti kecamatan Sine, Pitu, Kedunggalar, dan Kecamatan Ngrambe, Kabupaten Ngawi.

Dari data diatas saya selaku menteri luar negeri perlu menyikapi permasalahan ini sehingga perlu adanya ketegasan dari Negara pengirim tenaga kerja yang dalam hal ini adalah Indonesia. Dalam hal ini kita harus melakukan suatu perjanjian mengikat antara kedua belah pihak yang bilamana perjanjian itu dilanggar maka ada kosekuensi yang tegas bagi Negara pelanggar.

Karena disini kita sebagai subjek pengirim tenaga kerja dan kita tidak bisa diperlakukan seperti Negara yang meminta-minta pekerjaan pada Negara lain.
Dalam implementasi perlindungan tenaga kerja di luar negeri , kita wajib melindungi seluruh tenaga kerja kita karena merekalah para pahlawan devisa Indonesia, sehingga kita wajib melindungi hak-hak mereka sebagai pejuang devisa bangsa. Jangan biarkan mereka diinjak harga dirinya , karena hal itu sama dengan telah menginjak harga diri martabat bangsa.

Saya kira sudah cukup dengan berbagai kasus penganiayaan yang marak terjadi belakangan ini, kita tidak hanya bisa berdiam diri saja dalam menanganinya, harus ada tindakan yang tegas bagi Negara yang menganiaya tenaga kerja kita. Berikan dahulu perlindungan kepada tenaga kerja kita, barulah di proses masalah apa yang terjadi pada tenaga kerja itu. Karena tidak menutup kemungkinan jika tenaga kerja kitalah yang kurang memahami pekerjaan yang dilakukannya dan salah satu faktornya adalah bahasa.

Oleh karena itu saya juga menghimbau bagi penyedia jasa pengiriman tenaga kerja, harus adanya pelatihan-pelatihan bagi para calon tenaga kerja ini khususnya dalam bidang bahasa agar tenaga kerja kita tidak menjadi bulan-bulanan majikannya.
Kemudian tangkap semua calo pangirim tenaga kerja tanpa surat menyurat yang jelas, karena sebagian besar dari sanalah umumnya para TKI yang di aniaya karena ia dikirim tanpa pengetahuan apapun ke Negara orang.

Berikan penyuluhan yang efektif dan berkelanjutan bagi masyarakat yang tertarik untuk bekerja di luar negeri. Jangan sampai mereka tertipu oleh bujuk rayu para calo yang suatu saat dapat merugikan mereka sendiri.

Kita harus lebih pintar dari para calo itu agar mereka tak lagi merongrong masyarakat yang ingin mengadu nasib di negeri orang dangan khayalan belaka.
Perlu saya ingatkan mengenai perlunya passport yang harus dimiliki oleh setiap tenaga kerja kita disana karena inilah ibarat nyawa mereka disana, buku saku ini menjadi teramat penting bagi para pelancong yang ingin mengadu nasibnya karena buku inilah identitas mereka.

Akhirnya semoga permasalahan yang menjadi kerak ini dapat kita selesaikan bersama dengan adanya partisipasi dari seluruh pihak terkait kita akan mampu mewujudkan cita-cita kita untuk menjadi pengekspor tenaga kerja yang berkualitas yang tidak bisa diremehkan oleh Negara lain.

Akhirul kalam billahitaufik wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahiwabarakatuh

Baca Selengkapnya ..

Dampak ACFTA terhadap Devisa Negara

oleh Sastri Ayuning Tyas
Fak. ISIPOL , Jur. Hubungan Internasional UMY.

Era perdagangan antar negara yang semakin berkembang , tentunya mendorong kelompk negara untuk saling bekerjasama antar satu sama lain dalam hal perdagangan . Hal ini ditunjukkan dengan dilakukannya berbagai kerjasama perdagangan , seperti kerjasama negara anggota ASEAN dengan China yang terangkum dalam perjanjian ACFTA yang berlaku mulai 1 Januari 2010.

ACFTA merupakan singkatan dari ASEAN China Free Trade Aggrement adalah sebuah perjanjian perdagangan yang diadakan oleh negara – negara anggota ASEAN dengan RRC . Dalam perjanjian tersebut diterapkan bahwa export dan import dari negara RRC ke negara ASEAN tidak dikenakan biaya atau dikenal dengan pajak bea masuk 0% , begitupun sebaliknya .

Tentunya hal ini merupakan keuntungan bagi negara – negara anggota ASEAN dikarenakan export import yang dilakukan oleh negara ASEAN yang didominasi negara berkembang akan memperoleh benefit / keuntungan bagi perdagangan negara tersebut.

Sebagai salah satu anggota negara – negara ASEAN. dan sebagai negara berkembang, Indonesia yang merupakan negara pengimpor terbesar di ASEAN. Sebagai salah satu negara pengekspor barang – barang dari China tentunya Indonesia mendapatkan keuntungan , dikarenakan Indonesia tidak perlu membayar bea masuk barang – barang ke China.

Menanggapi persoalan ini , bahwa Perdagangan ACFTA merugikan devisa negara , tidak sepenuhnya salah . Mengapa ? , dari pengamatan yang saya lakukan terhadap perdagangan Indonesia – China , kebanyakan barang – barang dari Indonesia yang dikirimkan ke China mendapat pajak hingga 300% dari harga barang . Tetapi , sejak diterapkannya ACFTA maka bea masuk ke China menjadi 0% .

Dalam persoalan ini , banyak opini masyarakat melihat dengan sebelah mata saja , tetapi sebenarnya dalam persoalan ini tentunya kita melihat dengan ‘kacamata’ ekonomi . Barang yang kita export tidak dikenakan biaya , hal itu berarti barang kita dapat bersaing dalam pasar penjualan di China.

Begitu pula sebaliknya , barang – barang China yang masuk ke Indonesia dapat dijangkau dengan harga murah . Sehingga ketersediaan barang – barang dan produk , utamanya textil dapat dijangkau oleh kalangan masyarakat menengah kebawah.

Dalam kesepakatan ACFTA ini telah terjadi simbiosis mutualisme antara kedua belah pihak , baik Indonesia maupun China . Oleh karena itu , dalam rapat dengan DPR , kami dari kementrian Perdagangan meyakinkan DPR untuk menerima kesepakatan ACFTA , dikarenakan memberikan keuntungan bagi Indonesia.
Selain itu , dengan diterapkannya ACFTA dapat menghemat devisa negara , sehingga untuk mengimpor barang – barang tidak memerlukan pengeluaran devisa. Industri kreatif Indonesia dapat lebih mengembangkan barang – barangnya untuk dipasarkan di China juga tentunya.

Demikian tanggapan dari Kementrian Perdagangan , semoga dalam pelaksanaan kesepakatan ACFTA ini dapat berjalan dengan lancar dan tanpa kendala agar terjadi kesinambungan dalam proses perdagangan antar negara yang memicu pertumbuhan Ekonomi yang sehat.

Baca Selengkapnya ..